人材の話の場合、忘れてはいけない事があります。
それは、「失業率」です。

最近は不況が背景にありますので、就職してからも生活の保障はどこにもありません。
実際に大手の企業ですら、国内の工場数を減らしたり傘下グループの打ち切りをしていますからね。

ですが、肝心の失業率は低下しています。
労働力調査により明らかになったのですが、今年（2011年）に入ってからは失業率は改善が目立っているようです。

ただ、これには「新規雇用」が減ったと言う背景もありますので、一概に景気回復とは言えないようですね。
また、新卒にちなんだ雇用は盛んですが、中途採用においては失業率は未だ高いままだそうです。

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